Evaluación de la calidad del servicio educativo prestado por las instituciones privadas en convenio SED 2005.
Este ejercicio no tiene como objetivo el diseño y aplicación de modelos estadísticos y econométricos donde se determine el impacto de los docentes en el logro académico de los niños. Se trata de hacer una revisión y verificación censal sobre el tipo de vinculación laboral y formación profesional de...
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| Համատեղ հեղինակներ: | , |
|---|---|
| Ձևաչափ: | Գիրք |
| Լեզու: | Spanish |
| Հրապարակվել է: |
Bogotá:
SED,
2006.
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| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | Enlace del recurso |
| Ցուցիչներ: |
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MARC
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| 110 | 1 | |a Universidad Nacional de Colombia |9 204 | |
| 245 | 1 | |a Evaluación de la calidad del servicio educativo prestado por las instituciones privadas en convenio SED 2005. |c Por la Universidad Nacional de Colombia. | |
| 264 | 3 | 1 | |a Bogotá: |b SED, |c 2006. |
| 300 | |a Tomo 1 con 83 hojas. |a Tomo 2 con 90 hojas. | ||
| 504 | |a Tomo 1: Paginas 72 - 73. | ||
| 504 | |a Tomo 2: Paginas 40 - 41. | ||
| 505 | 2 | |t Tomo 1: Presentación estadística de los resultados censales del personal docente y administrativo vinculado a las instituciones educativas privadas en convenio con la SED en el 2005. |t Tomo 2: Cumplimiento de garantías mínimas y derechos humanos por parte de los colegios privados en convenio con la SED 2005. Descripción de los resultados obtenidos en la encuesta piloto. | |
| 520 | 3 | |a Este ejercicio no tiene como objetivo el diseño y aplicación de modelos estadísticos y econométricos donde se determine el impacto de los docentes en el logro académico de los niños. Se trata de hacer una revisión y verificación censal sobre el tipo de vinculación laboral y formación profesional de los docentes. Por lo tanto, se trata de mostrar los resultados encontrados, mediante análisis estadísticos descriptivos, de promedios simples y de frecuencias. Sin embargo, se insiste que esta información puede tener otros usos y análisis econométricos que permite medir los impactos e incidencias de los docentes en el logro y la calidad del servicio ofrecido por el plantel. Para la realización del censo se diseñó y aplicó un formulario, que recoge información de variables que permiten determinar cuál es la situación laboral y de formación real de los docentes y personal administrativo del colegio. La recolección de la información se hizo con la revisión y verificación de cada registro con soportes pertinentes y disponibles en los archivos de cada institución (hojas de vida, certificados, contratos, recibos de pago). | |
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